蘇州工會推進工會組織建設提升工會規範建設水平

　　蘇州市工會積極推進工會規範化建職業工會設，2職業工會工會健保013 年，市鎮(街道、開發區)工會規範化建設新標准獲得全總2012年度工會基層組織建設創新成果三等獎，常熟經濟技術開發區、太倉港經濟技術開發區獲得了 “2012年省工會工作模範園區”稱號，並接受了省總工會領導授獎。根據工作計劃，蘇州市總工會及時組織各市區工會對照市總《關於加強鎮(街道)、開發區 (園區)工會規範化建設的意見》進行自查分析，根據自查結果，吳江區新建3個鎮總工會；運用自查結果向全總領導彙報了全市加強鄉鎮(街道)工會組工會健保 織建設的情況，得到了全總領導的充分肯定；運用自查結果在9月份召開的全省加強鄉鎮公所健保(街道)園區工會干部隊伍建設經驗交流會上蘇州市作了大會交流 發言。

尤其是通過蘇州市政公所健保府與市總工會第九次聯席會議的方式，解決姑蘇區20名專職工會干部享受社區工作者待遇，創新了社會化、職業化工會工作者的途徑。為提高鄉鎮(街道)園區工會干部規範開展工工會勞保會工會勞保組織工作能力，編印了《蘇州市工會換屆與建會評家工作操作指南》，蘇州市總與市委組織部在市委黨校共同舉辦了蘇州市鎮(街道、開發區)黨工干部培訓班。各市(區)總工會落實市總工作要求，在探索鎮(街道)園區工會組織設職業工會活動置、人職業工會活動員選配、陣地建設、工作考核、教育培訓、物質獎勵等方面做了大量工作，為推進企業普遍建會，完成全總數據庫動態管理和指導企業按程序建會提供了組織保障。


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