市總工會今年推5大實事項目

培訓有補貼，技能晉級有獎勵。昨天從市總工會勞保工會獲悉，今年起本市將建立上海工會服務職工實施項目機制，每年實施一批服務職工的實事項目。今年將完成EBA（初級工商管理）培訓助推計劃，晉升技師、高級技師獎勵計劃，推行會員服務卡、開展職工療休養行動和健康體檢行動等5個實事項目。

　　■ EBA培訓助推計劃

　　EBA（初級工商管理）培訓助推計劃的助推對像為，本市範圍內已建工會所在單位的班組長、工會組長等一線職工，報名參加EBA培訓，考試職業工會合格。獎勵金額為，一次性獎勵全部學費420元。原享受政府、企業、工會等學費補貼的，按原渠道補貼，若有不足的，差額部分由市總工會補貼。

　　■ 技能晉級獎勵計劃工會健保

　　本市工會會員職業技能等級晉升為技師（國家職業資格二級）、高級技師（國家職業資格一級），取得由本市人社主管部門鑒定、認證、頒發的相應證書（發證 日期應為2014年1月1日以後）的，給予現金獎勵。獎勵金額為，職業技能等級晉升為技師（國家職業資格二級）的，一次性獎勵1000元。

　　■ 會員服務卡

　　今年起將全面啟動工會會員服務卡推行工作。持有效工會會員服務卡的會員，獲得的保障包括，患惡性腫瘤、終末期腎病（或稱慢性腎功能衰竭尿毒症期）、良 性腦腫瘤、重大器官移植術或造血干細胞移植術等四類重大疾病，遇到意外傷害導致全殘或死亡時，可得到一次性1萬元或3萬元的資助。

　　■ 療休公所健保養行動

　　職工療休養面向基層、面向一線職工，重點向公共服務行業從業人員、有毒有害等特殊工種職工和各類先進工作者傾斜。市總工會對各級工會組織職工赴療休養院所進行療休養及組合開展健康體檢的，給予所選計劃1/3的經費補貼。

　　■ 健康體檢行動

　　市總工會對各級工會組織職工參加體檢行動的，給予所選體檢計劃1/3的經費補貼，今年補貼對像為：本市已建會非公企業職工。


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