西寧市總工會部署今後五年重點工作

　　大膽探索職工思想政治工作新途徑，凝聚改革發工會健保展和法治建設的強大合力。在職工群眾中廣泛深入開展社會主義核心價值觀學習教育活動，大力宣傳工人階級偉大品格和勞模精神，深化“中國夢•勞動美”主題宣傳活動，切實抓好以責任、誠信為重點的職工職業道德建設，開展心理疏導，人文關懷職工身心健康，創新職工思想政治工職業工會作。組織職工認真學習貫徹中央、省、市委重要會議和習近平總書記系列重要講話精神，全面深化改革、全面推進依法治國、全面加強生態文明建設，為西寧經濟社會發展做貢獻。加大職工文化陣地建設力度，發揮新型媒體優勢，弘揚主旋律，傳導正能量。

　 　激發調動職工群眾的積極性、創造性，充分發揮工人階級主力軍作用。要站在西寧經濟社會發展全局的高度，找准工會服務中心工作的切入點，廣泛開展勞動競 賽，深入研究、科學制定勞動競賽獎勵辦法，著力提升職工技能，充分調動和保護好職工參與的積極性，為全面深化改革、推進轉型升級建功立業。圍繞創新型城市 創建要求，廣泛開展技術革新、團隊攻關、發明創造等職工創新活動，發動職工為提高勞動生產率和核心競爭力貢獻聰明才智。組織職工廣泛開展讀書活動，為西寧 建設發展提供人才支撐。

　　鞏固完善互利共贏和諧穩定勞動關系，依法保障職工群眾合法權益。依法維護好、發展好職工利益，促進公平正義和 社會和諧。積極參與制定與職工利益密切相關的法律法規和政策文件，主動作為，從源頭上解決涉及職工切身利益的熱點、難點問題。進一步深化集體協商工作，實 現協商內容針對性強、程序規範、溝通充分、履約到位、效果明顯的目標。重點加強工資集體協商工作，鞏固和拓展協商成果，擴面與提質同步推進。貫徹《青海省 企業民主管理條例》，推動職代會、廠務公開制度規範運行、發揮作用。依托職工法律援助律師團深入基層一線開展送法普公所健保法和法律援助服務，開展工會勞動法律監督活動，依法保障職工合法權益。開展社會化維權工作，協助黨政調處突發性、群體性勞動爭議。

　 　全面推進服務職工工作體系建設，增強工會組織的凝聚力號召力。進一步增強服務意識，創新服務理念，拓展服務領域，提升服務效能，更好地滿足職工多元化需 求。加快職工服務平台建設，推動困難職工幫扶中心向職工服務中心轉變，逐步建立“五級”職工服務體系。積極爭取政府(行政)支持，協調出台相關政策，從制 度上保障對困難職工的幫扶。抓好工會會員普惠制試點工作，為全體會員和廣大職工提供普惠制服務。積極開展的群眾性文化體育活動，盡力滿足職工群眾多樣化的 精神文化需求。進一步加強工會職工職業技能培訓基地建設，繼續推進工會創業促就業工作。做大做強“送溫暖”、“金秋助學”、法律援助、“女職工關愛行動” 等幫扶救助品牌，擴大工會的社會影響面和號召力。

　　著力強化工會組織自身建設，打造深受職工群眾信賴的“職工之家”。結合自身實際，認 真落實市委“三基”建設目標要求，進一步夯實基層組織、打牢基礎工作、提升基本能力，推動工會從福利型、活動型、行政型向學習型、活力型、維權型、服務型 轉變，不斷加強自身建設。鞏固發展好黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展聯系基層服務職工活動，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，堅決糾正“四風”突出 問題，進一步健全改進工作作風、聯系職工群眾的長效機制，不斷加強干部隊伍建設。

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