新時期如何加強基層行工會工作

　　一、當前農發行基層行工會存在的問題

　　一是職業工會活動員工對工會信任度不高。不少員工對工會的性質存在模糊的認識。他們認為工會像附屬組織，不能解決實際問題。當然、也有部分職工對工會有些問題的理解具有片面性，在工會工作涉及到自己時，有利就靠前，無利就靠後，沒有給工會工作應有的支持。甚至有的職工對工會工作表現出置身事外，本末倒置的態度，這也給工會工作造成不好的影響。

　　二是職代會職能發揮不夠充分。職代會是員工參與民主管理的保障和重要方式，職代會的職能發揮好不好，直接關系到職工參與民主管理的程度和民主權利的維護，也會對工會影響力的擴大、地位的提升和職能作用發揮產生不利的影響，職代會也不應成為橡皮圖章。

　　三是工會工作方式與職能發揮還存在問題。對於工會的工作方式，事實上工會工作僅停留在過節慰問和被動參與上級行的活動上，不能充分發揮自身職能。

　　四是工會干部專業素質仍需提高。由於農發行基層行工會干部是身兼多職多崗，沒有更多的時間和精力放在工會工作上，與職工聯系不夠緊密，導致工會缺乏凝聚力，職工對工會的信任度減弱。


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