加快推進工會工作創新發展

　為推動工會工作創新發展，3月31日，新區總工會召開2015年工會勞保工會工作研討會，對重點工作及調研課題進行探討，部署“轉作風 樹形像 促職業工會發展”調研活動。

　　近日，一場以“把握新常態，加快推進工會工作創新發展” 為主題的2015年工會工作研討會在濱海新區總工會召開。會議從法治工會建設、活力工會建設和創新發展三個方面，各功能區、街鎮、系統及直屬工會健保單位工會主席結合自身工作實際，暢所欲言，對工會工作的創新發展提出深刻的見解。

　　區總工會黨組副書記、副主席李兆華表示，當前工會組織要做好重大課題，即如何進一步把優勢運用到位、職責履行到位、作用發揮到位，把廣大職工群眾的智慧集中起來、力量凝聚起來、熱情調動起來，積極參與改革、支持創新、推進發展，加快推進工會工作創新發展。

　 　區總工會副主席吳寅秋就目前工會系統普遍存在著機關化傾向較為嚴重、工會干部重實干輕思考和理論、政策研究能力不足等問題進行了分析，他指出，各級工會 要統一思想，提高認識，進一步明確調研工作的重要意義，堅持“一個中心，三個著眼”做好工會調研工作。即，以圍繞區委重點工作以及工會面臨的重大問題為中 心，著眼於解決現實問題，著眼於新常態下工會工作創新，著眼於實踐總結，立足各單位工作實際，不斷推動工會理論創新、工作創新和制度創新。

　　開發區總工會常務副主席田俊強提出，工會工作應當完善體系建設，用制度來引領服務水平的提升，並提出以“出思路、謀體系、創品牌”的方式形成新區、功能公所健保區及街鎮的合力。



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