豎起你的職場避雷針

豎起你的職場避雷針

　　俗話說，破鼓萬人捶，牆倒眾人推。在避雷針職場中，那些沒有積極主動爭取上位的人，往往就會成為別人的墊腳石——功勞與你無關，失誤都算在你頭上。
　　其實，像小a 這樣陰差陽錯之間被扣上黑鍋的情況，在生活中並不多見。更常見的是，有意推卸責任的上司或者同事盯上某個看起來容易下手的人，這樣的人或者資歷尚淺、職位 一般，或者是公認的易犯錯、領導不喜歡的邊緣人士。因此，避免成為辦公室裡背黑鍋的人，首先要做的就是增強自身的防御力，如果菜鳥們一時半會兒達不到百毒 不侵的境界，就請記住，在"被"背黑鍋時，做好下面幾件事，也可以原地滿血復活。
　　被動防守有准備
　　首先，就算沒有日報或者周報等制度，也要記錄下你每天的工作情況，項目進展和執行中的細節尤其不可少，盡量為自己的每項工作留下確鑿的證據。這樣，一則自己心裡有底，二則當有人將某事推到你頭上時，你可以立刻拿出證據來反駁。
　　其次，為什麼背黑鍋的是你而不是別人?顯然你在某種程度上參與了這件事，是知情者或者目擊者。既然知道對方是這樣的人，就減少與他\她的交集，以避免類似事件再次發生。
　　主動出擊有方法
　　如果曾有過被別人惡意栽贓的教訓，記住，為了避免第二次受傷，請邪惡一點。雖然背黑鍋這事防不勝防，一旦發生，隱忍只會讓別人以為你軟弱好欺。你可以 向周圍的同事說明真相，人越多越好，即使不是辦公室裡人緣最好的人，人們對於八卦政治一類的事情一般都充滿了好奇，並且樂意傳播，形成一個對你有利的輿論 氣氛。
　　當然，這樣做也有風險。除非得罪你的同事是公認的萬人嫌，否則同事中對他抱有同情的人一定會反感你的做法，甚至領導也可能會想：如果將來我有事要你來背，你是不是也不肯幫忙?
　　鹹魚翻身有決竅
　　有證據，有輿論，好吧，可以打一場翻身仗了。記住，如果領導沒有對此事發表意見，就不要再提。但是，一旦有領導出面問責，就一定要把所有的依據擺出來，當著所有的相關人等將此事一五一十地說清楚。
　　需要注意的是：只講述你自己做過的事情即可，不要去評論別人，任何時候領導都不想看到下屬之間勢不兩立，避免所有情緒性的字眼和語氣，將事情說明白即可，不必非要論出個誰對誰錯，領導自然會明辨是非。

韜光養晦有門道

　　更為棘手的情況是，頂頭上司故意將責任推卸到你的頭上——從自身利益的角度出發，他需要你這樣一個背黑鍋的人。

　　在政治鬥爭激烈的地方，這也許是對你的一種考驗，看你是否可靠，提醒你不要站錯隊。在這種情況下，一切辯解都是矯情而無效的，你能做的只有接受，並由此證明自己的忠誠。

　　如果在這種情況下還以激烈的方式拒絕背黑鍋，上司會因此惱羞成怒，覺得自己被下屬所背叛。這樣的話，雖然在更高一級的領導面前保住了清白，現官不如現管，以後的日子恐怕會更難過。

　　同理，如果你毫不猶豫地替上司扛下這一回，日後他必然會對你心存歉疚，在工作上給你更多的資源和幫助。當然，還有另一種風險也不可忽略：上司雖然對你 的忠義感念有加，可是更高一層的領導卻因為你曾經的錯誤而耿耿於懷，從而形成職場中的更大障礙。因此，上司給的黑鍋，背還是不背，終究要視具體的情況而 定。如果真是你“hold”不住的重大責任，還是果斷拒絕為妙。

　　結語

　　總之，在職場中，低階的員工人微任輕，沒有資格去拒絕上司擲來的黑鍋。在面對一些並不致命又能拉人一把的小“黑鍋”時，背一回並不會有損害名譽的風 險，反而能樹立起自己有擔當、有度量的積極形像。在職場中，每個人都在面臨不同的困境，給你黑鍋的上司可能也正在承擔著本來不屬於他的責任。從長遠來看， 成為一個在同事眼中可以共同合作、有利用價值的人，才是職場生存的王道。